2023年10月19日,華和控股集團(tuán)舉行“余杭文明單位”授牌儀式,區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、區(qū)文明辦主任王樂芬、區(qū)委宣傳部精神文明建設(shè)指導(dǎo)中心工作人員、華和控股董事長(zhǎng)婁華龍先生、華和控股副總裁/華和建設(shè)總裁婁石、華和控股黨支部書記戴梅英、工會(huì)主席金麗蘋、各部門主要負(fù)責(zé)人等參加了此次授牌儀式。會(huì)上,王樂芬副部長(zhǎng)對(duì)華和控股集團(tuán)獲此殊榮表示祝賀,對(duì)集團(tuán)的文明創(chuàng)建工作給予了充分肯定,她強(qiáng)調(diào),余杭文明單位是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是一份沉甸甸的責(zé)任,華和要以榮譽(yù)為新的起點(diǎn),再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮典型示范作用,保持文明創(chuàng)建常態(tài)化長(zhǎng)效化,以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。近年來(lái),華和控股集團(tuán)在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照文明單位創(chuàng)建的重要原則,堅(jiān)持以創(chuàng)建文明單位為抓手,把創(chuàng)建活動(dòng)與提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)、與加強(qiáng)黨的建設(shè)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,全面提升職工素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)成果內(nèi)化于心、外化于行的良好風(fēng)尚和工作態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)持加強(qiáng)黨建引領(lǐng),華和控股定期組織職工開展學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際開展實(shí)踐活動(dòng),呼吁每一位職工充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、企業(yè)微信公眾號(hào)、集團(tuán)官網(wǎng)等媒體平臺(tái),建立常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論大眾化,加強(qiáng)華和控股黨建工作,建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制,充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
堅(jiān)持推進(jìn)文化建設(shè),華和控股在開展文明單位文化建設(shè)工作以來(lái),倡導(dǎo)民主管理與技能提升齊抓,增強(qiáng)全體員工主人翁意識(shí),積極開展員工培訓(xùn)。集團(tuán)努力打造超5A級(jí)辦公環(huán)境,配備員工食堂、健身房、書吧、休閑區(qū)、母嬰室等專項(xiàng)區(qū)域,并完善企業(yè)行業(yè)規(guī)章、管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程等規(guī)范,堅(jiān)持和完善集團(tuán)工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度,黨工團(tuán)組織健全,關(guān)心員工工作、學(xué)習(xí)、生活,保障員工合法權(quán)益,重視和解決員工的合理訴求和建議。
履職盡責(zé),彰顯文明新風(fēng)。董事長(zhǎng)婁華龍?jiān)跁?huì)上指出,獲得余杭文明單位,是對(duì)華和控股集團(tuán)整體工作的肯定和表彰,精神文明建設(shè)是提升企業(yè)軟實(shí)力的重要抓手。未來(lái),華和控股將以榮獲“余杭文明單位”榮譽(yù)為契機(jī),進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,為美麗余杭建設(shè)增色添彩。
新征程帶來(lái)新使命,在文明單位的建設(shè)道路上,華和控股將立足新的起點(diǎn),以春風(fēng)化雨的向上精神、堅(jiān)韌不拔的進(jìn)取精神、精益求精的工作態(tài)度,鞏固做好精神文明建設(shè)和社會(huì)責(zé)任履行。在未來(lái)的發(fā)展中,華和控股將進(jìn)一步積極參與社會(huì)公益事業(yè),實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收,更好地服務(wù)于社會(huì)和客戶,為杭州社會(huì)文明和諧做出貢獻(xiàn)。

